王新南-北京公交集团保修分公司车身保修厂技师工作室负责人、助理工程师 2017年“百姓学习之星

2017-11-30 16:25:16

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个人简历

2005.7-2012.12北京公交集团保修分公司五厂油电组

2012.12-2015.12 北京公交集团保修分公司九厂技术部

2015.12-今 北京公交集团保修分公司车身维修厂技师工作室

参加学习情况

2006.9—2009.7北京市委党校公交分校 经济管理 大专班

2009.9—2011.7北京市委党校公交分校 工商管理 本科班

2009.9—2012.7北京市委党校公交分校 公交技术管理 大专班

2013年9月-11月,北京理工大学参加 北京市汽车保修工技师研修班。

2014年9月 参加 北京理工大学 城市公共交通运营管理 专科

奖励情况

2007年度公交保修分公司先进个人

2008年公交集团奥运记功个人

2009年公交保修分公司节能标兵

2010年度公交保修分公司工会积极分子

2011年公交保修分公司五厂“京通保障先进工作者”称号

2011年第二届北京市职工职业技能大赛汽车修理工(大客车)优秀奖

2011年公交保修分公司优秀共青团员

2011年度公交集团公司技术标兵

2011年度公交集团公司十大青年岗位标兵

2011年度公交集团公司优秀共青团员

2011年度公交保修分公司工会积极分子

2011年度公交保修分公司青年岗位标兵

2011年度公交集团公司技术保障能手

2012年度公交保修分公司工会积极分子

2012年度公交保修分公司优秀师傅

2013年被评为“首都劳动奖章”获得者

2013年被评为“北京市职工高级职业技术能手”称号

2013年公交集团公司技术保障能手

2013年度公交集团公司先进生产者

2013年度公交集团青年岗位标兵

2013年第三届北京市职工职业技能大赛汽车修理工(大客车)冠军

2014年度公交集团公司先进生产者

2014年度公交保修分公司先进生产者

2014年度公交集团十大“最美青工”

2014年度北京市青年岗位能手

2015年度公交保修分公司评选“最美职工”称号

2015年度公交集团先进生产者

2015年度保修分公司先进生产者

2015年度保修分公司 优秀共产党员

2016年度全国五一劳动奖章

2016年首都市民学习之星

2016年公交集团“大工匠”

2016年保修分公司级先进生产者

2016年度集团公司级先进生产者

2017年首度最美劳动者入围奖

2017年北京公交集团代言人

主要事迹和成效

在2005年入厂时,他仅仅是一个懵懂的技校生,是什么让他从一个没有任何实践基础的青涩学生,快速成长为公交保修科技创新的骨干力量,是刻苦、是坚持。

王新南抓住了所有的时间学习新车型、新技术,一边吃饭一边研读新车构造,就连坐下休息也在跟组里的师傅一起讨论故障难点。在缺少新车型技术资料的情况下他每天扎在车辆旁,摆弄着检测电脑练习故障排除。当车辆没有故障时,靠着拆卸传感器制造故障,查阅复杂的电路图纸练习着故障排除步骤。通过他的坚持和努力,很快便掌握了多种车型的维修要领,经过几年的积累成为一名年轻的首席技师。

在工作中,他带领技师工作室的成员们一起“撸起了袖子搞发明”,根据公交新车新技术特点,结合保修生产实际需要,有针对性地进行技改技措。解决了一个又一个生产难题,攻克了一个又一个技术难关。他发现保修生产过程中,有一些生产专用工具职工在使用过程中有众多不便,虽然可以维持生产,但是从经济性、操作方便和效率等方面都不高。针对这个问题,他决定要改变传统的维修工具。首先他在职工中进行调研,并结合新车辆的特点,靠自己的钻研和创新,重新设计制作符合新车辆的维修工具,一方面提高生产效率降低损坏率,另一方面减轻职工的劳动强度,得到了广大职工的好评。在工作的几年中他设计研发了数十种专用工具,在公交集团公司的帮助下已申报十余项国家专利,截止到2017年9月已有六项获得专利授权通知书。在今后的工作中,他还会一如既往的发挥创新精神,设计制作更多的创新成果,方便更多的职工致力于公交保修生产工作中。

技师工作室汇集技术骨干,他利用各个技术骨干挑起全厂学习技术的热潮。技术骨干分布各个车间,利用他们带动周围的职工学习技术知识。工余的时间,通过传、帮、带的方式,带动身边职工学习当今保养车辆的重点问题、难点问题,以及因季节变化产生的热点问题等。针对这些问题就车开展小范围的技术指导,传授维修保养知识,以小范围学习带动全厂学习的热潮。

在工作之余他还编写车辆故障排除、技能比赛培训方面的书籍,方便职工在排除车辆故障中及参加技能比赛时有个参考学习的教材。开展技术培训,他根据车间职工技术掌握情况制定培训计划。还根据生产情况或者新车辆进入时开展临时性的培训,根据职工在本岗位工作的情况开展有针对性的组织等。他采取灵活性的培训方式,更全面的针对职工开展,使职工掌握全面的知识做好生产工作。他还开展了将车辆技术知识送车队的工作,将车辆使用知识,正确做好出车前的检查等方面知识传授到车队司机,提高司机的技术知识水平。 

他的工作虽然平凡,但就是这样一位年轻人、一名普通的保修工,在这个平凡岗位上一干就是12年。12年来,王新南的每一项发明创造,都应用于生产实际,为公交车安全平稳运营提供了强有力的技术保障,诠释了公交企业一名普通保修工人的神圣职责。随着城市交通快速发展,我们相信他一定会继续坚持他的追求,在岗位成才之路上昂首前行,在实现个人梦的同时回报企业、回报社会,为首都发展建设继续做出平凡而有力的贡献。