胡振球-上海神舟汽车节能环保股份有限公司车间主任、技师 2017年"事迹特别感人的百姓学习之星"

2017-11-30 16:35:12

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个人简历

2004.7-2007.1  扬州牧羊集团    设备安装

2007.3进入上海神舟汽车节能环保股份有限公司

2008.6-2009.12上海神舟汽车节能环保股份有限公司  钣金班组长

2009.12-2011.5上海神舟汽车节能环保股份有限公司  技改组组长

2011.6-2015.8上海神舟汽车节能环保股份有限公司  车间副主任

2015.9至今上海神舟汽车节能环保股份有限公司  车间主任

参加学习情况

2011.6-2011.9参加上海市初级工商管理EBA培训

2011.3-2013.7参加上海电视大学工商管理专科学习

2015.9至今参加上海开放大学工商管理本科学习

奖励情况

先后获得第七届国际发明展览会“金奖”;

上海市科技进步奖“三等奖”;

上海首届国际发明展“金奖”;

获上海市十大工人发明家;

获上海市十大杰出青年岗位能手;

获全国青年岗位能手;

获全国劳动模范;

获首批“上海工匠”;

获上海市“技师创新工作室”;

获2016年度上海开放大学综合奖学金特等奖。

主要事迹和成效


当个好工人成就工匠梦
——记上海神舟汽车胡振球先进事迹

胡振球,来自上海神舟汽车节能环保股份有限公司。10年前,他怀揣着进入大城市、找份好工作、当个好工人、过上好生活的梦想,从安徽来到上海打拼。目前,他已从最初的普工晋升为技师,先后获得上海市十大工人发明家、上海市五一劳动奖章、上海工匠、上海市劳动模范、全国青年岗位能手、全国劳动模范等荣誉称号;2016年获得上海市科技进步奖三等奖。所研发的避让装置获第七届国际发明展览会“金奖”。

一、不断学习,精益求精勤思考

记得那一年,他有幸参加了上海市总工会组织的EBA培训。作为一名农民工班组长,参加初级工商管理培训,就是为了学习新知识,增长新本领。他联系实际,学以致用,把知识转变为能力,激发团队智慧,发动班组工友们积极参加合理化建议活动,在岗位上不断创新,为企业和社会贡献聪明才智。此后他又续读了上海电大的工商管理的大专班,现在就读上海开放大学工商管理本科,在读期间,荣获2016年度上海开放大学综合奖学金特等奖,为不断提升自己的服务能力、创新能力提供知识的源泉。

2009年起,企业开展了职工创新“五小活动”,鼓励员工进行技术革新,并且给他们不断“试错”的机会, 企业自主研发的产品进入生产阶段后,当时大伙儿天天加班,生产效率却始终提不上去。为了解决这一难题,他反复琢磨,最终找到了把上下部件的位置都进行固定的一系列办法,彻底解决了困扰他的问题。模具投入使用后,每台车的工时从原来的3天减少到1天,使整车装配合格率达98%以上,不仅提高了工作效率,还减轻了劳动强度,平均一年可为企业节约成本560多万元。

二、不断挑战,追求完美无止境。

除了勤奋学习和善于思考,他认为创新发展还需要百折不挠、勇于争先的精神。他发明的纯吸式道路清扫车是神舟汽车公司自主研发的拳头产品,有一年,辽宁盘锦市来企业订了三台清扫车试用,车运过去得到的反馈却说不好用,要求退货。这是从来都没遇到过的事,企业便派他去一探究竟。他怀着忐忑不安的心情来到现场,发现问题的确存在,可一连三天,任他苦思冥想都没有丝毫进展,而对方说,如果再找不到问题就要退货。

情急之下的第四天,他干脆跟着车一路前行,车在前面开,他就跟在车后吃着汽车掀起的灰土细细察看。就在这时,他脑中灵光一现,原来清扫车前后两排吸尘孔是平行的,吸口不在中心位置,才导致了吸不干净。如果把两排清扫孔错开,再把副吸的角度倾斜,内部加装导流板,问题就可迎刃而解,此时的他兴奋不已,立刻就同当地的工人通力合作,攻坚克难,一举破解了难题,不仅避免了一次产品退货,更重要的是增强了他立足岗位创新的勇气和自信。这项在“火线”创新改革的新工艺,他把它命名为“倾斜复吸式”清扫装置,极大地提升了路面清洁及物料回收的效果和效率,具有扫路不扬尘的优势和减少雾霾的特点。同时,实践也逼出了新思路,按照市场需要,搞创新改革,是一条全新的创造之路。目前,公司开发的几种新型节能纯吸式车型,都是按照码头、钢厂、水泥厂、高速公路、市政环卫等市场的需求所开发,相信按照这条路走下去,定能开拓出一片新天地。

三、不断传承,创新精神铸团队

在企业里,工匠精神应提升为团队人员分工协作的优势组合,个人的成功创新只是一个方面,而团队的整体持续创新才能代表真正的工匠精神。于是在公司为他建立的“劳模创新工作室”里,涌现了一个又一个的创新能手,在他所带领的班组内,出现了一个又一个的产品创新案例。

“当个好工人,成就工匠梦”的信念,使胡振球的发明成果逐渐从最初的小改小革,变成各类专利和效益。几年来,他共完成技术革新50多项、技术攻关10多项、发明等各种专利十几项,为企业创造直接效益2500多万元。
如今虽然挑起了中层领导的担子,但胡振球还是坚持“发展是企业活力的所在,创新是学习的必然表现”的理念,仍然坚持学习,心系生产,走革新创造之路,力争在生产实践中通过勇于探索、积极进取,为个人的理想、企业的发展、社会的进步而不断学习。